Investeren in uw personeel doet u ook in 2021 SLIM

8 december 2020

Wilt u investeren in de ontwikkeling van uw personeel? In 2021 kunt u gedurende twee periodes een aanvraag indienen voor de SLIM-subsidie. De subsidieregeling is wel iets gewijzigd. Dit zijn de belangrijkste aanpassingen.

Portretfoto van Patrick Verschure
Geschreven door:
Patrick Verschure Consultant innovatie
personeel ontwikkeling

SLIM-subsidie aanvragen in 2021

De SLIM-subsidie heeft als doel u als ondernemer te stimuleren om te investeren in de ontwikkeling van uw personeel. Net als in 2020 kunt u in 2021 tijdens twee openstellingen een aanvraag doen. Dat kan van 2 maart tot en met 31 maart en van 1 september tot en met 30 september.

Het tijdvak om een subsidieaanvraag in te dienen als grootbedrijf of samenwerkingsverband zal in 2021 korter zijn. Deze aanvragen kunt u alleen van 1 juni tot en met 30 juni indienen.

Voor welke activiteiten ontvangt u SLIM-subsidie? 

U kunt de SLIM-subsidie aanvragen als u investeert in een van de volgende activiteiten:

  • Het doorlichten van uw onderneming om inzicht te krijgen in de scholingsbehoefte.
  • Het verkrijgen van loopbaan- of ontwikkeladviezen.
  • Het ontwikkelen en/of invoeren van een methode die uw personeel helpt om hun kennis, vaardigheden en beroepshouding te ontwikkelen.
  • Het aanbieden van praktijkleerplaatsen voor derde leerweg opleidingen.

SLIM-subsidie: belangrijkste wijzigingen in 2021 

Voor 2021 is de SLIM-subsidie op een aantal punten gewijzigd. Dit zijn de belangrijkste veranderingen:

  • U kunt subsidie aanvragen voor de kosten van een externe adviseur als het tarief maximaal € 125 per uur exclusief btw bedraagt. Is het uurtarief hoger dan dit bedrag, dan zijn de kosten boven € 125 niet subsidiabel.
  • Mkb-bedrijven kunnen maximaal € 25.000 subsidie ontvangen (samenwerkingsverbanden maximaal € 500.00).
  • Reis-, huisvestings- en administratiekosten en ook afschrijvingen zijn niet subsidiabel meer.
  • Het rapport dat u indient na uitvoering van het ontwikkel- of loopbaanadvies moet onder andere bestaan uit een prestatieverklaring. Zowel de deelnemende medewerker als de betrokken loopbaanadviseur moet deze verklaring ondertekenen. Daarnaast moet per medewerker de inhoud van het advies toegelicht worden.
  • Per aanvraagtijdvak kunt u nog maar één subsidieaanvraag indienen. Voor brancheorganisaties, onderwijsinstellingen, opleidings- en ontwikkelingsfondsen en werknemers- of werkgeversverenigingen geldt deze regel niet. 

Het subsidiepercentage kan oplopen tot maximaal 80% van de subsidiabele kosten. Binnen de subsidieregeling is extra ruimte gecreëerd voor horeca-, landbouw- en recreatiebedrijven. Vanuit deze sectoren kunnen ook grootbedrijven deelnemen. 

Subsidieaanvragen worden beoordeeld op volgorde van binnenkomst. Bij overtekening vindt loting plaats en worden de subsidieaanvragen op basis van de door loting bepaalde volgorde beoordeeld.

Meer informatie

Wilt u investeren in de ontwikkeling van uw personeel en hiervoor de SLIM-subsidie aanvragen? Neem dan contact op met Patrick Verschure, consultant innovatie, via telefoonnummer 073-6465475 of stuur Patrick een mail. Hij bekijkt graag samen met u wat de subsidiemogelijkheden zijn.

Wilt u op de hoogte blijven van het laatste subsidienieuws? Schrijft u zich dan in voor onze e-mailnieuwsbrief

 

Wilt u meer weten over de SLIM subsidie? Onze specialist helpt u graag verder!

E-mail Patrick
Portretfoto van Patrick Verschure
Consultant innovatie
Bel
+31653186164
Icoon download whitepaper SLIM regeling

Een leven lang leren en ontwikkelen? Zo maakt u slim gebruik van de SLIM regeling

Download het whitepaper
Aanmelden nieuwsbrief

Aanmelden nieuwsbrief

Blijf op de hoogte van het laatste subsidienieuws via onze e-mailnieuwsbrief
Meld u direct aan