Het doel van dit Europese subsidieprogramma is om mensen langer en productief aan het werk te houden en om in te zetten op leeftijdsbewust personeelsbeleid. Als uw medewerkers gemotiveerd en vitaal zijn, is er minder ziekteverzuim en stijgt de arbeidsproductiviteit binnen uw bedrijf. Als werkgever kunt u binnen uw project een externe adviseur inhuren om een advies met een implementatieplan op het gebied van duurzame inzetbaarheid te krijgen, óf om begeleiding in de implementatie van zo’n plan te krijgen.

Subsidieregeling Duurzame Inzetbaarheid Bedrijven/Instellingen

Van 12 tot en met 16 november 2018 kunt u als werkgever deze subsidie aanvragen. U kunt 50% subsidie ontvangen voor de kosten van een externe adviseur voor een advies en/of implementatieplan om de duurzame inzetbaarheid onder uw werknemers te bevorderen. De subsidie bedraagt minimaal € 6.000 en maximaal € 12.500. Bij overschrijding van het subsidieplafond zal de subsidietoekenning door middel van loting worden bepaald. 

De consultants van Subsidiefocus hebben ruime ervaring met het aanvragen van subsidie van het Europees Sociaal Fonds. Daarnaast kunnen onze adviseurs personeelsmanagement samen met u uw plannen voor duurzame inzetbaarheid concretiseren en begeleiden.

Wilt u maatregelen nemen om de vitaliteit van uw werknemers te bevorderen? Neem dan nu alvast contact op met Dick Uenk, manager Subsidiefocus, via telefoonnummer 073-6465475 of e-mail, om samen een projectplan op te stellen en een subsidieaanvraag in te dienen. 

Wilt u op de hoogte blijven van het laatste subsidienieuws? Schrijft u zich dan in voor onze e-mailnieuwsbrief.